Initier et gérer des collaborations
Une formation unique en France !
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BUT DE LA FORMATION
Apprendre les bonnes pratiques pour gérer efficacement une collaboration, en particulier sur le plan humain. PROGRAMME
POURQUOI M'INSCRIRE ?
Parce que Le Bureau d’Intégrité de la Recherche américain a écrit "Nous sommes frappés de constater combien de disputes graves lors de collaborations auraient pu être évitées si les collaborateurs avaient suivi quelques mesures de précaution au tout début". Suivre cette formation vous permettra d’acquérir les bons réflexes. Voir témoignages ci-dessous !
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Témoignages
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Christelle C.
CR1 CNRS, biologiste Nice "J’ai compris les erreurs que j’ai faites dans mes collaborations passées." La formation m’a apporté des explications de toutes les erreurs que j’ai faites dans mes collaborations passées. J’y ai aussi trouvé une approche pour mettre en place les collaborations correctement, pour gérer les problèmes au fur et à mesure qu’ils se présentent, et pour gérer les conflits futurs - car il y en aura ! Ce que j’ai beaucoup aimé aussi, c’est tous les outils et documents que tu nous as laissés -qui sont assez extraordinaires-, et les livres que tu as conseillés concernant l’approche humaine de la collaboration – ça c’est vraiment très important. J’ai aussi beaucoup apprécié le fait d’avoir connu plein de chercheurs de thématiques différentes, et de voir qu’on a des problématiques communes (comme de gérer des collaborations à distance), et que celles-ci ne sont pas liées, par exemple, au fait d’être biologiste. Je recommanderais cette formation parce que le formateur est très sympa – c’est très facile de discuter avec lui, il n’est pas du tout dans le conflit (rires !). Et il y a énormément d’outils qui vont avec la formation – ce n’est pas juste sur ces deux jours, ça nous sera très utile par la suite. |
Erika Boulant
Doctorante Aix-Marseille Université "Cette formation m'a permis d'envisager de futures collaborations avec plus de sérénité" J'ai trouvé dans la formation les réponses à mes questions. A savoir comment faire en sorte qu'une collaboration fonctionne (communiquer, définir un cadre précis et les limites de chacun). Tous les outils pour le déroulement d'une bonne collaboration sont abordés, avec des exemples et des mises en pratiques précises. Le formateur fait part de son expérience en matière de collaboration et je trouve que c'est un réel plus dans la compréhension de la formation. L'élément que j'ai le plus aimé est la richesse des documents sur laquelle la formation s'appuie. Pour chaque élément d'une collaboration, il y a un document. La formation m'a donc permis d'envisager de futures collaborations avec plus de sérénité. La formation est destinée à une situation de collaboration dans le contexte du travail mais on se rend vite compte que les points abordés peuvent être utilisés dans une sphère privée. Je recommande vivement cette formation car à mon sens elle pourrait prévenir ou résoudre de nombreux problèmes lors d'une collaboration. |